Зарплаты программистов в России выросли на 11 % в 2022 году на фоне дефицита квалифицированных специалистов
Опубликовал: FIELD LINE, 25-07-2023, 18:32, Жизнь / В России, 3, 0
В 2022 году средняя зарплата разработчиков ПО в России увеличилась на 11 %. Об этом свидетельствуют результаты исследования РУССОФТ. Рост был неравномерным среди различных категорий компаний, и некоторые из них испытывали трудности в поддержании прежних уровней оплаты труда.
Исследование РУССОФТ, проведённое среди 240 софтверных компаний, показало, что средняя зарплата технических специалистов этих компаний в 2022 году увеличилась на 8,8 %. Однако, учитывая различную репрезентативность в каждой из категорий, общий рост зарплаты в российской IT-индустрии составил в среднем 11 %.
Некоторые компании, участвующие в процессе импортозамещения, активно набирали сотрудников и предлагали зарплату выше среднего уровня, что приводило к росту зарплат на 20 % и более. Доля таких компаний составила 15,3 % от общего числа опрошенных.
В 2022 году продуктовые компании обеспечили более высокий прирост средней зарплаты, чем сервисные. Однако, несмотря на эту тенденцию, 28,7 % компаний не пересматривали зарплату в 2022 году, а почти 2 % даже снизили её. В основном это коснулось компаний, столкнувшихся с потерями продаж на рынках недружественных стран.
В долларовом эквиваленте зарплаты выросли на 19,5 %, что позволило превзойти уровень 2013 года. Напомним, что в 2014-2015 годах наблюдалось существенное сокращение зарплат в долларах. По той причине, что российский рынок труда для разработчиков ПО является лишь частью мирового, программисты часто оценивают свой доход в долларах. Однако, стоит отметить, что в 2022 году на решение программистов о переезде за границу больше повлияли другие факторы, а не разница в зарплатах между Россией и западными странами.
«Сейчас мы продолжаем фиксировать дефицит разработчиков на рынке. Это касается не только кандидатов уровня Senior, но также и Middle. В связи с этим зарплаты разработчиков продолжают расти. В то же время заработные платы специалистов по тестированию, особенно ручному тестированию, снизились. Мы считаем, что это связано с более лёгким входом в профессию и возросшим числом людей, которые хотят „войти в IT“», — отметила Любовь Хрипко, директор по персоналу компании «Аурига».
В течение последних десяти лет средняя зарплата программистов в регионах России растёт быстрее, чем в столице. Эта тенденция сохранилась и в 2022 году. Одной из причин этого является широкое использование удалённого найма специалистов, что позволяет компаниям привлекать сотрудников из разных регионов без необходимости переезда в центральный офис.
В 2022 году рост зарплат разработчиков ПО не превысил уровень официальной инфляции и роста зарплат по всей экономике страны. Однако с учётом текущего дефицита кадров в IT-отрасли можно предположить, что в 2023 году рост зарплат разработчиков ПО продолжится. Это подчёркивает важность инвестиций в образование и подготовку новых специалистов в области информационных технологий, чтобы удовлетворить растущий спрос на эти навыки.
Источник
Исследование РУССОФТ, проведённое среди 240 софтверных компаний, показало, что средняя зарплата технических специалистов этих компаний в 2022 году увеличилась на 8,8 %. Однако, учитывая различную репрезентативность в каждой из категорий, общий рост зарплаты в российской IT-индустрии составил в среднем 11 %.
Некоторые компании, участвующие в процессе импортозамещения, активно набирали сотрудников и предлагали зарплату выше среднего уровня, что приводило к росту зарплат на 20 % и более. Доля таких компаний составила 15,3 % от общего числа опрошенных.
В 2022 году продуктовые компании обеспечили более высокий прирост средней зарплаты, чем сервисные. Однако, несмотря на эту тенденцию, 28,7 % компаний не пересматривали зарплату в 2022 году, а почти 2 % даже снизили её. В основном это коснулось компаний, столкнувшихся с потерями продаж на рынках недружественных стран.
В долларовом эквиваленте зарплаты выросли на 19,5 %, что позволило превзойти уровень 2013 года. Напомним, что в 2014-2015 годах наблюдалось существенное сокращение зарплат в долларах. По той причине, что российский рынок труда для разработчиков ПО является лишь частью мирового, программисты часто оценивают свой доход в долларах. Однако, стоит отметить, что в 2022 году на решение программистов о переезде за границу больше повлияли другие факторы, а не разница в зарплатах между Россией и западными странами.
«Сейчас мы продолжаем фиксировать дефицит разработчиков на рынке. Это касается не только кандидатов уровня Senior, но также и Middle. В связи с этим зарплаты разработчиков продолжают расти. В то же время заработные платы специалистов по тестированию, особенно ручному тестированию, снизились. Мы считаем, что это связано с более лёгким входом в профессию и возросшим числом людей, которые хотят „войти в IT“», — отметила Любовь Хрипко, директор по персоналу компании «Аурига».
В течение последних десяти лет средняя зарплата программистов в регионах России растёт быстрее, чем в столице. Эта тенденция сохранилась и в 2022 году. Одной из причин этого является широкое использование удалённого найма специалистов, что позволяет компаниям привлекать сотрудников из разных регионов без необходимости переезда в центральный офис.
В 2022 году рост зарплат разработчиков ПО не превысил уровень официальной инфляции и роста зарплат по всей экономике страны. Однако с учётом текущего дефицита кадров в IT-отрасли можно предположить, что в 2023 году рост зарплат разработчиков ПО продолжится. Это подчёркивает важность инвестиций в образование и подготовку новых специалистов в области информационных технологий, чтобы удовлетворить растущий спрос на эти навыки.
Источник
