Волна массовых увольнений из-за ИИ, похоже, подходит к концу — компании начали менять стратегию
Компании, которые в последние годы активно сокращали сотрудников под предлогом внедрения искусственного интеллекта, могут постепенно отказываться от этой практики. Похоже, пик увольнений, связанных с ИИ, уже пройден, а бизнес всё чаще делает ставку не на массовую замену людей алгоритмами, а на повышение эффективности существующих команд.